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人工智能人才争夺战升级业内与政府开始积极应对

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来源: 作者: 2019-05-17 02:03:18

人工智能正成长为全球科技竞争的战略“高地”,围绕AI人材进行的争夺战也愈发剧烈。面对这1严峻形势,业内和政府都在开辟思路,提升对人工智能人才培养的重视力度。

根据普华永道最新发布的报告指出,人工智能的发展将能有力提振全球经济。从地域分布来看,中国和北美有望成为人工智能最大受益者,总获益相当于10.7万亿美元,占据全球增长比例的近70%。

随着人工智能的全球化竞争不断升级,各大科技巨头对AI人材的争取也进入白热化阶段。近日,AI领域最火的新闻就是亚马逊级别最高的华人科学家加盟阿里巴巴。

据相干报导,阿里巴巴近日宣布,亚马逊资深主任科学家任小枫加盟阿里巴巴,担任人工智能核心团队iDST的副院长和首席科学家。阿里巴巴iDST对外回应称,“任小枫的加入对整个阿里巴巴有着非常重要的意义。”

阿里巴巴从亚马逊挖角并不让人意外。随着人工智能不断升温,中国科技公司面向全球挖角,其中BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)用力最猛。

据了解,在过去一年里,阿里巴巴招募的新员工,来自海外知名互联网公司的技术人才约占总数的30%。

2017年,百度着重布局人工智能领域,约请美国硅谷“最有权势华人科学家”、前微软全球执行副总裁陆奇加盟。

腾讯则挖了百度“墙脚”,将原百度大数据实验室负责人张潼收入麾下,担任腾讯AILab(腾讯人工智能实验室)主任。之后,腾讯挖来了前微软研究院首席研究员俞栋博士,并任命为AILab副主任,同时成立了美国西雅图AI实验室。

正如著名华人科学家李飞飞曾做出的判断,人工智能将成为新的生产力,成为第四次工业革命的主要推动力之一。而西雅图正成为人工智能争夺战最为惨烈的“战场”。

事实上,AI人才争夺不仅仅是存在于中美之间,美国内部科技巨头之间的人才争取也十分激烈。不久前,有媒体报道,苹果公司已在亚马逊“大本营”所在地的西雅图建立了一个高级Siri研发团队,与亚马逊Alexa争抢人工智能领域的技术专家。苹果与亚马逊的人材之争只是冰山一角,随着AI技术的落地应用加速,人材问题已逐步成为中美两国、乃至全球性的困难。

为了逐步解决人工智能人材的匮乏和争取激烈的问题,业内与政府都在采取行动。

据介绍,英伟达公司在今年五月举行的NVIDIAGPU技术大会上宣布,2017年将通过NVIDIA深度学习学院(NVIDIADeepLearningInstitute)培训10万名开发人员,以满足人工智能领域对专业技能飞速增长的需求。目前,深度学习学院已通过有偿公共课以及现场培训的情势为全球多家公司(如:Adobe、阿里巴巴和SAP)、政府研究机构(如:美国国家卫生研究所、国家科学技术研究所和巴塞罗那超级计算中心)以及高等教育院校(如:新加坡淡马锡理工学院和印度理工学院孟买校区)的开发人员提供培训。

而在首届世界智能大会开幕式演讲中,中国科技部部长万钢表示,新一代人工智能发展规划和重大项目计划即将发布,这将是中国面向2030年的人工智能发展规划。

万钢在演讲中提到,我国将实行新一代人工智能核心项目,突破人工智能基础前沿领域的技术,力争获得更多的早期收获。此外,还将加快人工智能人材聚集及人材储备,布局建设高水平的人工智能创新基地,增进协同创新及开源开放。

由此可见,国家层面已经开始着手布局人工智能人才的系统性培养,业内也在通过专业培训来开辟人工智能人材成长渠道、提升开发人员的专业技能。

现阶段,人才与专利仍是人工智能公司竞争的主要着力点。人才决定了研发实力,也决定了专利的产出。未来,随着各国在国内和国际层面建立更加完善的人工智能等科技人才培养体系,激烈的争夺战有望实现降温,人工智能领域也能得到更加健康、更具创造力、且持续性的发展。

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